Occupati

Corsi di formazione continua individuale

In una società in rapida trasformazione, investire sulla propria formazione è diventato fondamentale per riqualificarsi, restare al passo con i tempi o migliorare la propria posizione lavorativo.

ENGIM Piemonte ETS mette a disposizione un ricco elenco di corsi inseriti nel Catalogo Regionale dei corsi di Formazione Individuale Continua e Permanente 2023-2027, finalizzati all’aggiornamento professionale (D.D. n. 471 del 19/09/2023).

Questi percorsi, cofinanziati dalla Regione Piemonte, nascono proprio per promuovere l’incremento delle competenze delle persone occupate, favorendo l’accesso a un’offerta formativa qualificata, flessibile e personalizzabile in base ai singoli obiettivi di crescita della carriera.

Come funziona il buono formazione della Regione Piemonte?

Per agevolare l’accesso ai corsi, la Regione Piemonte assegna un buono formazione che copre il 70% del costo totale del percorso. La quota complementare è a carico del partecipante, che si troverà a pagare solo il restante 30% del valore del corso.

📝 Nota sulle date di avvio: La data di partenza indicata nelle schede dei corsi è da considerarsi indicativa. L’effettivo inizio delle lezioni dipende dall’approvazione formale del corso, dal raggiungimento del numero minimo di allievi iscritti e dai tempi tecnici di rilascio dei buoni formazione da parte della Regione.

Pre-iscriviti gratuitamente per favorire  l’avvio del corso  

La pre-iscrizione online non è vincolante ma è un passaggio fondamentale per manifestare il proprio interesse e accelerare l’avvio delle classi. Ti basta compilare il modulo dedicato o contattare direttamente la segreteria della sede di riferimento per essere ricontattato non appena il corso sarà pronto a partire.

La preiscrizione non è vincolante ma è necessaria per l’iscrizione:compila il form o contatta la segreteria e sarai ricontattato dalla sede all’avvio del corso. 

A chi sono rivolti i corsi

a) lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, in ambito privato e pubblico

b) lavoratori con contratto a tempo determinato o di collaborazione

c) lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. 148/2015

d) titolari e coadiuvanti d’impresa *

e) professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi*

f)  lavoratori autonomi titolari di partita IVA, differenti da quelli richiamati alle lettere d) ed e)*

 *il buono è previsto per la partecipazione ad attività formative non collegate – direttamente o indirettamente – con la propria attività professionale principale, con particolare riferimento a una prospettiva di riconversione professionale.

Costi dei corsi e casi di totalità gratuiti

Come indicato, i corsi prevedono l’assegnazione di un buono formazione pari di norma al 70% del costo del corso. La quota del 30% a carico del lavoratore o della lavoratrice prevede in ogni caso un tetto massimo di 500€ per singolo corso.

I corsi diventano invece completamente gratuiti (coperti al 100%) nei seguenti casi specifici:

  • I partecipanti presentano un ISEE minore o uguale a 10.000,00 euro.

  • I percorsi scelti prevedono il conseguimento di una Qualifica o di una Specializzazione Regionale.

  • Le partecipanti sono lavoratrici donne inserite in percorsi di formazione riferiti all’area e sottoarea tecnica: “Meccanica; Produzione e Manutenzione di Macchine; Impiantistica”.

Disoccupati e inclusione: Possono partecipare alle lezioni anche coloro che non possiedono i requisiti occupazionali richiesti per l’assegnazione del buono formazione individuale, versando autonomamente il costo complessivo del corso.

📩 Contatti e Informazioni

Il nostro personale è a tua disposizione per supportarti nella scelta del corso e nella procedura di richiesta del buono finanziato. Contatta le segreterie delle nostre sedi di ENGIM Piemonte per qualsiasi informazione.

Corsi di ENGIM Piemonte ETS inseriti nel catalogo regionale di corsi di Formazione Individuale Continua e Permanente 2023-2027, finalizzati all’aggiornamento professionale (D.D. n. 471 del 19/09/2023).