Pari opportunità, inclusione e diversità in ENGIM Piemonte
“Fondazione ENGIM Piemonte ETS intende garantire e trasmettere, sia alle persone che entrano in contatto con le attività proposte, sia alle proprie risorse, pari opportunità nell’accesso al lavoro e nei percorsi di carriera, al fine di valorizzarle al meglio, sostenendo gli sforzi che le Istituzioni affrontano nel diffondere la cultura legislativa e di tutela non solo legata alle discriminazioni di genere, ma anche di età, di orientamento sessuale, di origine etnica, di disabilità, di religione.”
Come ente accreditato dalla Regione Piemonte per la Formazione Professionale, l’Orientamento e i Servizi al Lavoro, ENGIM Piemonte ETS si pone al servizio dei giovani e dei lavoratori. La nostra missione è sviluppare la professionalità e promuovere la crescita personale e sociale, configurandoci come un soggetto naturalmente vocato alla diffusione della cultura dell’interculturalità e delle buone prassi sulle Pari Opportunità per tutti.
La strategia e i principi ispiratori della fondazione sono dettagliati e rendicontati pubblicamente nella nostra Relazione annuale sulle attività nell’ambito delle Pari Opportunità.
Chi sono i referenti di parità in ENGIM Piemonte
Per tradurre questi valori in azioni concrete, ogni sede formativa di ENGIM Piemonte dispone di un Referente di Parità. Questa figura specifica ha il compito di promuovere e realizzare interventi mirati sia a livello didattico sia all’interno della struttura organizzativa.
Negli anni, il lavoro dei referenti ha permesso di:
- Coinvolgere circa il 90% degli studenti dei nostri corsi attraverso l’inserimento nei programmi didattici di un modulo specifico sulle pari opportunità.
- Abbandonare gli stereotipi e promuovere attivamente il valore della diversità e della differenza.
- Creare una rete provinciale solida, che opera in stretto coordinamento con le Consigliere di Parità del territorio.
I referenti di sede sul territorio Piemontese
Di seguito l’elenco dei professionisti di riferimento per ciascuna delle nostre sedi operative:
- Daniela Baral – Responsabile di Ente per le Pari Opportunità ENGIM Piemonte e referente per la sede di Nichelino.
- Viviana Agagliate – Referente per la sede ENGIM Piemonte Artigianelli (Torino).
- Stefania Bessone – Referente per la sede ENGIM Piemonte S.L. Murialdo (Pinerolo).
- Fabiana Bruzzi – Referente per la sede ENGIM Piemonte San Luca (Torino).
- Francesca Gesmundo – Referente per la sede ENGIM Piemonte (Chieri).
- Simone Benzi – Referente per le sedi ENGIM Piemonte (Carmagnola e Sommariva del Bosco).
Punti informativi della Rete regionale contro le discriminazioni
ENGIM Piemonte ETS aderisce alla Rete regionale contro le discriminazioni in Piemonte: scopri di più nella PAGINA DEDICATA
