Se l’idea di contribuire all’inserimento di giovani e adulti nel mondo del lavoro attraverso percorsi formativi di eccellenza è nelle tue corde, scegli di lavorare in ENGIM!
Qui troverai un ambiente di lavoro stimolante e un ente che si prende cura dei suoi collaboratori attraverso un piano di welfare, un percorso di formazione continua e l’ufficio di cura del personale.
Se ti riconosci nei valori di ENGIM, se ti piacciono le sfide, se ti stimola un contesto lavorativo innovativo che si prende cura dei suoi lavoratori, tieni d'occhio le vacancy di Fondazione ENGIM Piemonte Ets riportate in questa pagina.
Non trovi quello che fa per te? Visita periodicamente la sezione ENGIM cerca TALENTI della Fondazione ENGIM nazionale.
RICERCHE IN CORSO
→ ADDETTO/A UFFICIO COMUNICAZIONE
Descrizione del ruolo:
Per una delle nostre sedi formative in Torino, stiamo cercando un/una addetto/a ufficio comunicazione che si occuperà, concordando le linee guida con la direzione della sede e con il team di comunicazione, di gestire la comunicazione esterna on line e offline, occupandosi in particolare di:
- aggiornare e gestire il sito internet e i profili social
- produrre contenuti multimediali per i social
- realizzare materiali promozionali btl
- supportare l’organizzazione di eventi
La risorsa ideale ama lavorare in gruppo e per obiettivi, è proattiva ed ha buone doti comunicative e relazionali. Dei plus sono una pregressa esperienza nell’insegnamento, nel settore no-profit e la conoscenza dei principali tool di AI Content Creator
Responsabilità principali:
- Aggiornamento dei contenuti del sito internet con Wordpress
- Creazione, pianificazione e gestione dei contenuti per diversi canali social (TikTok, Facebook, Linkedin, Instagram, Youtube)
- Creazione di campagne e inserzioni sponsorizzate utilizzando Meta, Google Ads e Google Ad Grants
- Realizzazione di materiali promozionali btl (utilizzando Canva)
- Realizzazione di materiali multimediali destinati al sito e ai social
- Attività di video editing e copywriting
- Collaborazione con il team per lo sviluppo di materiali promozionali e creativi che stimolino la conversione
- Presidio e aggiornamento dei contenuti del profilo del centro su portali dedicati (quali ad es. Emagister)
- Supporto al referente regionale della comunicazione nella gestione del profilo TikToK, nello sviluppo di contenuti multimediali, nell’organizzazione di eventi
- Supporto nell’organizzazione di eventi, interni ed esterni
- Elaborazione di presentazioni istituzionali sulla base dei template aziendali
Requisiti:
- Formazione: preferibile laurea in Comunicazione, marketing, informatica o simili; master o corsi in digital marketing, comunicazione e social media
- Esperienza: esperienza lavorativa, anche in stage, in uffici di comunicazione di enti di formazione, enti del terzo settore, aziende. L’esperienza nella docenza è un plus.
- Competenze: utilizzo del pacchetto office; social media marketing; ottima conoscenza di Meta, Canva, Google Ads; ottime capacità di scrittura e di video editing;
- Soft skills: Forte predisposizione alle relazioni interpersonali e capacità di relazionarsi a diversi livelli; gestione di progetti in simultanea, in un contesto vivace e in trasformazione; capacità di problem solving; flessibilità, capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze.
- Costituiscono un Plus: la pregressa esperienza nell’insegnamento, nel settore no-profit e la conoscenza dei principali tool di AI Content Creator
Invia la tua candidatura:
Se sei interessato a questa posizione, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione a [email protected]
Informazione aggiuntive:
- Tipo di contratto: tempo determinato , circa 25 – 30 ore settimanali
- Inquadramento: in base al CCNL per la Formazione Professionale
- Sede di lavoro: Torino centro
Noi offriamo:
- Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante e collaborativo
- Opportunità di crescita professionale
Candidati entro: lunedì 14 ottobre. Aspettiamo la tua candidatura!
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt 13 e 14 del Reg Ue 2016/679.
→ Assistente junior per l'ufficio di cura del personale
Stiamo cercando un Assistente junior per l'Ufficio di Cura del Personale per supportare le attività di gestione del nostro personale. Il/La candidato/a ideale deve avere una forte motivazione, voglia di mettersi in gioco e amare le sfide.
Responsabilità principali:
Ricerca e selezione del personale:
- Screening dei curriculum vitae
- Affiancamento nella ricerca e selezione di nuovi profili
- Conduzione di colloqui di primo livell
Gestione back-office del personale:
- Compilazione e archiviazione di report dei colloqui
- Inserimento dati in fogli excel di aree specifiche
- Gestione delle richieste di autoformazione
Attività di supporto all'ufficio:
- Segreteria telefonica e gestione delle email
- Supporto nell'organizzazione nella co-costruzione di percorsi formativi dedicati ai diversi ruoli
- Supporto alla redazione di report e presentazioni
Requisiti:
- Formazione: Laurea in Psicologia del Lavoro, Filosofia o Sociologia
- Esperienza: una precedente esperienza lavorativa, anche in stage, in ambito HR e/o un'esperienza in un ente di terzo settore sono un valore aggiunto
- Competenze:
- Buone capacità relazionali, flessibilità e adattabilità
- Buone capacità organizzative e di problem solving, anche "creativo"
- Capacità di lavorare in autonomia e insieme
- Forte interesse e passione per la formazione
- Ottime capacità di scrittura e comunicazione
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office e delle app di Google
- Disponibilità all'apprendimento e voglia di crescere nel campo delle risorse umane
- Età: 25-35 anni
Invia la tua candidatura: Se sei interessato a questa posizione, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione a [email protected]
Informazione aggiuntive:
- Tipo di contratto: Tirocinio di 6 mesi con rimborso spese come da direttiva Regionale del Piemonte, finalizzato ad un'assunzione
- Inquadramento: in base al CCNL per la Formazione Professionale
- Sede di lavoro: Torino centro
Noi offriamo:
- Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante e collaborativo
- Opportunità di crescita professionale
Candidati entro: lunedì 14 ottobre. Aspettiamo la tua candidatura!
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt 13 e 14 del Reg Ue 2016/679.