ENGIM PIEMONTE si è dotata di un proprio Codice Etico quale “carta dei diritti e doveri fondamentali” attraverso la quale l’Ente individua e chiarisce le proprie responsabilità e gli impegni etici verso i propri stakeholder.

Il Codice Etico rappresenta uno strumento adottato in via autonoma e suscettibile di applicazione sul piano generale ed ha lo scopo di esprimere principi di deontologia aziendale che ENGIM PIEMONTE riconosce come propri e sui quali richiama l’osservanza da parte di tutti i Dipendenti, Amministratori, Consulenti e Partner.

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Il presente Codice Etico è parte integrante e costituisce per ENGIM Piemonte un unico documento con il Codice Etico che riporta i valori, la mission, la vision della Fondazione ENGIM approvato dal Consiglio Direttivo della Fondazione Engim (nazionale) il 17/09/2020.

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